项目 | 分值 | 分项标准 | 评分细则 | 扣分情况 | 得分 | 照片编号 |
绿化养护考评 | (略) | 乔木树冠完整,生长茂盛,树干挺直,长势好,具有一定的遮荫及观赏效果;无明显徒长枝、病虫枝、过密枝、枯枝、碰线枝;及时抹芽,对树木要控制倾斜度,并逐渐扶正。 | 乔木长势差、缺乏观赏价值的,每株扣1分;有明显徒长枝、病虫枝、枯枝、碰线枝的,每处扣0.5分;树木倾斜明显,而不采取扶正措施的,每株扣1分。扣完为止。 | | | |
(略) | 灌木、绿篱、色块植物整齐,有及时修剪、整形,无残缺,无窜枝,保持整体美观,苗木生长旺盛,控制好高度,线条平整流畅,无阻挡视线或通道。及时修剪枯枝、败叶和残花,保持良好观赏效果。 | 绿篱、灌木、色块植物未及时修剪、整形的,线条不平整流畅的,每处扣1分;绿篱植物高度过高的,每处扣0.5分;苗木长势不好的,每处扣1分。扣完为止。 | | | |
9 | 草坪生长茂盛,长势良好美观,无空秃,草坪有定期修剪。 | 草坪有空秃的,每处扣1分;草坪长势不好的,每处扣1分;草坪未定期修剪,每处扣0.5分。扣完为止。 | | | |
6 | 绿地内杂草控制在(略)%以内。 | 绿地内杂草明显的,每处扣0.5分,扣完为止。 | | | |
植物保存率考评 | 6 | 乔、灌木保存率(略)%,院区绿化保存率(略)%以上,无死株、无缺株。 | 行道树、大中型乔灌木有死株、缺株的,每株扣1分;小灌木明显缺、死株的,每处扣1分。扣完为止。 | | | |
土肥标准考评 | 6 | 栽培基质应具有一定的透水、透气、保肥能力,土壤疏松,无积水。每季度施有机肥1次,每年共4次。根据不同树木合理施肥,均匀到位,方式正确。施肥前需向甲方备案,使用的肥料品种、用量合理。 | 没有施肥,扣除本分项全部分数;不按标准施肥的,每处扣1分。扣完为止。 | | | |
病虫害防治考评 | (略) | 提倡综合防治,以防为主。病虫害危害应控制在以不影响观赏效果的范围之内,被啃过的叶片最严重的每株在5%以下。根据本地病虫害发生规律防病喷药。喷药前需向甲方备案,使用的药剂品种、浓度、用量合理,不得使用禁用农药,严格按操作规程进行,喷洒均匀到位,无病虫害现象。 | 乔木有明显病虫害的,每发现一株扣0.5分;灌木、绿篱、色块植物、草坪有明显病虫害的,每处扣0.5分。喷药前没向甲方备案的,每次扣1分。扣完为止。 | | | |
卫生保洁考评 | 5 | 保持绿化区域环境整洁卫生,草坪上无明显杂物。 | 未达要求的发现一处扣0.5分,扣完为止。 | | | |
2 | 绿化带有定期冲洗,叶片无明显尘土覆盖。 | 未达要求的发现一处扣0.5分,扣完为止。 | | | |
养护人员综合素质考评 | 3 | 项目经理做好绿化养护项目规划和合理化建议,现场管理每月不少于4天。 | 少一次扣1分,扣完为止。 | | | |
5 | 养护人员形象良好,人员到位情况和投入设备与承诺一致,驻点人员上班时间与医院上班时间相一致,无缺人、少人、不在岗、迟到、早退等情况。 | 未达要求的发现一处扣1分,扣完为止。 | | | |
4 | 养护人员需遵守甲方规章制度,不与人员发生争辩、顶撞、漫骂,服从甲方管理人员指派养护相关工作,及时完成平时性或突击性任务。 | 不符合要求的,每次扣1分,扣完为止。 | | | |
2 | 养护作业严格按照操作规程进行,并穿统一的绿化工作服,保证文明施工和安全生产。 | 不符合要求的,每次扣1分,扣完为止。 | | | |
3 | 驻点人员应做好室外绿化区域的每日巡查工作,发现问题及时处理,落实养护缺项。对损绿、毁绿行为及时有效制止,并采取措施恢复原样。 | 不符合要求的,每次扣1分,扣完为止。 | | | |
2 | 逢院庆、检查、有外宾来访等重大活动,落实养护要求,做好绿化区域的环境卫生,保质保量完成甲方交代的工作。 | 未完成的每次扣1分,扣完为止。 | | | |
养护台账考评 | 2 | 每周上报养护工作计划。 | 没有上报扣2分。 | | | |
2 | 每月开展养护人员培训和安全教育并形成台账资料。 | 没有培训资料和台账的扣2分。 | | | |
2 | 养护单位作好养护日记,并由专人负责填写。日记详细记载每天的养护情况,包括养护地点、具体养护方法如:(略) | 没有记录扣2分。 | | | |
其他考评 | 2 | 防台、抗台、抗雪及时,无倾斜倒伏现象。及时抗旱浇水,抗涝排水,无干黄和死亡现象。对危树及时采取修枝、加固。遇灾害性天气及时组织进行抢扶。 | 未达要求的发现一处扣1分,扣完为止。 | | | |
3 | 其他未按合同、招投标文件、甲方要求执行的事项。 | 未达要求的发现一处扣1分,扣完为止。 | | | |