条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
2.2.1 | 分值构成(总分(略)分) | 技术标:(略)商务标:(略)项目组综合素质(略)分经济标:(略) |
评分项目 | 评审内容 | 分值(分) | 评分标准 |
全过程咨询服务方案((略)分) | 总体服务方案 | 2 | 服务方案符合基本要求,项目目标、范围、任务和依据明确、具体符合招标文件的要求。 |
全过程工程咨询服务思路 | 1 | 思路清晰,总体框架合理 |
全过程工程咨询服务机构成员职责任务明确 | 1 | 组织机构完善,成员及职责设置合理恰当 |
全过程工程咨询服务工作制度 | 1 | 工作制度健全、符合项目服务要求 |
全过程工程咨询服务工作程序 | 1 | 逻辑关系明确,程序设置合理 |
质量控制的措施 | 2 | 质量控制措施具体、合理、可行 |
进度控制的措施 | 2 | 进度控制措施具体、合理、可行 |
投资控制的措施 | 1 | 投资控制措施具体、合理、可行 |
合同管理措施 | 1 | 措施合理、可行 |
信息管理措施 | 1 | 措施合理、可行 |
其他服务工作方案 | 2 | 工作方案具体、合理、可行 |
针对本工程特点、技术难点的分析及相应的对策和处理措施 | 3 | 针对本工程重点、难点分析全面、准确,响应的对策合理,处理措施得当 |
项目合理化建议 | 2 | 建议合理 |
[if !supportLists]1、[endif]全过程咨询服务方案不超过(略)页,每超过1页扣0.1分,扣完为止。[if !supportLists]2、[endif]全过程工程咨询服务实施方案得分应取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。 |
企业综合素质((略)分) | 管理体系 | 3 | 投标人具备质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书且均在有效期内的,有一个得1分,此项满分3分。提供认证证书原件扫描件及全国认证认可信息公共服务平台查询截图,且认证范围应包含全过程工程咨询。 |
企业业绩 | (略) | [if !supportLists]1、[endif]投标人(略)年1月1日以来承担过类似工程监理服务,有一个项目得2分。注:(略)2、投标人(略)年1月1日以来承担过类似工程造价咨询服务,有一个项目,得2分。注:(略)3、投标人自 (略)年1月1日以来承担过类似工程项目管理业绩,有一个项目得2分。注:(略)4、投标人自 (略)年1月1日以来承担过类似工程全过程咨询服务业绩,有一项得2分。注:(略)同一项目不重复计分。以上1-4项合计总分(略)分,每项最高得6分,得满(略)分为止。 |
企业信誉及获奖 | (略) | 1、(略)年1月1日以来,投标人获得过设区市市级及以上人民政府表彰的,有一次得2分,满分2分。(需提供相应的获奖证书或发文原件扫描件,时间以获奖证书发证日期或发文时间为准)2、(略)年1月1日以来,投标人获得过设区市市级及以上建设行政主管部门(仅指住建局、住建厅和住建部)表彰为优秀监理企业的,有一项得2分,满分4分。(需提供相应的获奖证书或发文原件扫描件,时间以获奖证书发证日期或发文时间为准。不含任何行业协会表彰。)3、(略)年1月1日以来,投标人获得过设区市市级及以上建设行政主管部门(仅指住建局、住建厅和住建部)表彰为优秀造价企业的,有一项得2分,满分4分。(需提供相应的获奖证书或发文原件扫描件,时间以获奖证书发证日期或发文时间为准。不含任何行业协会表彰。)4、(略)年1月1日以来,投标人承担的监理或项目管理或造价或全过程咨询服务类似工程获国家级奖项的,有一个项目得4分,获省级奖项的有一个项目得2分,获市级奖项的有一个的1分,满分(略)分。(提供服务合同、获奖证书或获奖文件原件扫描件)。本项评分每个等级奖项限评2个奖项,共限评6个奖项,以上同一项目不重复计分,以最高奖项得分为准。国家级奖项仅指中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖。同一项目以最高奖项计分,不重复计分。时间以获奖证书发证日期或发文时间为准。
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项目组综合素质((略)分) | 项目负责人 | 7 | [if !supportLists]1、[endif]项目总负责人具有一级建筑师或一级结构师或国家注册监理工程师或一级建造师注册资格或一级造价工程师的,有一项加1分,满分3分。(提供相应证书原件扫描件)[if !supportLists]2、[endif]项目总负责人(略)年1月1日以来(时间以获奖证书或文件日期为准),项目总负责人获得设区市市级及以上建设行政主管部门表彰为优秀总监理工程师的,有一次得2分,满分2分。(提供获奖证书或获奖证明文件原件,扫描上传,不提供不得分)[if !supportLists]3、[endif]项目总负责人(略)年1月1日以来(时间以获奖证书或文件日期为准),项目总负责人获得设区市市级及以上建设行政主管部门表彰为优秀造价工程师的,有一次得2分,满分2分。(提供获奖证书或获奖证明文件原件,扫描上传,不提供不得分) |
其他人员 | (略) | 1、拟投入监理组人员不少于7名,包括1名总监理工程师和3名专业监理工程师和3名监理员的,得基本分4分,未配备或所配备专业不符合招标文件要求或所配备人数不齐全或监理组成员在手工程不符合扬州市相关规定的不得分。2、拟投入造价咨询组人员不少于3人:造价咨询组人员配备:(略)3、项目管理组人员配备不少于3人:(略)(需提供相应人员证书原件扫描件) |
全过程工程咨询服务报价((略)分) | 投标报价 | (略) | 以有效投标文件的评标价算术平均值为评标基准价(若7家≤有效投标文件<(略) 家时,去掉其中的 1个最高价和 1 个最低价;若有效投标文件≥(略) 家时,去掉其中的2个最高价和2个最低)(1)各有效投标报价的算术平均值为A;(2)招标人确定的最高限价为B;(3)权重系数为 K,K 值在投标文件开启(解密)前随机抽取确定。K值取值范围为(略)%、(略)%、(略)%;评标基准价 C=A×K+B×(1-K)评标价等于评标基准价的得满分(略)分,每偏差?1%扣0.1分,每偏差+1%扣 0.1分,百分率不足1%部分时用插入法计算,最多扣(略)分。评标委员会在评标报告签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 |