首都医科大学附属北京安贞医院南充医院建设项目地基基础质量检测招标文件补遗书(略)号 致各潜在投标人: 现对“首都医科大学附属北京安贞医院南充医院建设项目地基基础质量检测招标文件”进行补遗,根据招标文件约定,本补遗文件是招标文件的组成部分。具体内容如下: 一、招标文件第一章招标公告 3.投标人资格要求3.1原文件为: 3.1本次招标要求投标人须具备独立法人资格, 同时具备(1)建设工程质量检测机构资质证书(检测类别需包含建筑地基基础检测类)。(2)省级及以上质量技术监督局出具的检验检测机构资质认定证书。计量认证证书附表中应具有:(略) 现修改为: 3.1本次招标要求投标人须具备独立法人资格, 同时具备(1)省级及以上行政主管部门颁发的建设工程质量检测机构资质证书(检测类别需包含建筑地基基础检测类)。(2)省级及以上行政主管部门颁发的检验检测机构资质认定证书。计量认证证书附表中应具有:(略) 二、招标文件第二章投标人须知前附表 1.4.1 投标人资质条件、能力和信誉原文件为: 资质等级要求:(略) 业绩要求:(略) 现修改为: 资质等级要求:(略) 业绩要求:(略) 三、招标文件第三章评分办法前附表中以下内容原文件为: 2.2.1 | 分值构成 (总分(略)分) | 1、投标报价:(略) 2、检测方案:(略) 3、项目管理机构及人员配置:(略) 4、项目业绩:(略) | 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 采用下列方式:(略) a为有效的投标报价。注:(略) | 2.2.3 | 投标报价的偏差率 计算公式 | 偏差率=(略)% X丨(有效投标的报价-评标基准价)丨/评标基准价(高扣/低扣) | 2.2.4(1) | 报价((略)分) | 有效投标报价等于评标基准价的得满分,其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣 0.5 分,每低1%扣 0.3 分。 注:(略) | 2.2.4(2) | 项目管理机构及人员配置((略)分) | 1、拟投入本项目的项目负责人: 具有中级职称得2分;具有高级及以上职称得4分, 本项最高得4分。 2、拟投入本项目的技术负责人: 具有中级职称得2分;具有高级及以上职称得4分,本项最高得4分。 3、现场检测负责人:(略) 注:(略) 2、需提供人员相应证书(岗位证书、职称证书、身份证)和由社保部门出具的在该投标人单位近1年内连续6个月的缴费证明。 3、须提供相关证明材料复印件并加盖公章。 | 2.2.4(3) | 检测方案((略)分) | 根据投标单位针对本项目实际情况制定的检测 方案方案包括但不限于: 1、项目的重点、难点分析及对策:(略) 2、检测的内容、方法、检测频率方案:(略) 3、管理制度及工作进度安排:(略) 4、检测质量保证措施:(略) 5、检测服务质量承诺:(略) 6、检测工作安全保障措施:(略) | 2.2.4(4) | 项目业绩(6分) | 1、(略)年1月1日以来具有1个在建或已完成的类似业绩得2分,每增加一个类似业绩加2分,最多得6分。 注:(略) |
现修改为: 2.2.1 | 分值构成 (总分(略)分) | 1、投标报价:(略) 2、项目管理机构及人员配置:(略) 3、检测方案:(略) 4、项目业绩:(略) | 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 采用下列方式:(略) a为有效的投标报价。注:(略) | 2.2.3 | 投标报价的偏差率 计算公式 | 偏差率=(略)% X丨(有效投标的报价-评标基准价)丨/评标基准价(高扣/低扣) | 2.2.4(1) | 报价((略)分) | 有效投标报价等于评标基准价的得满分,其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣 0.5 分,每低1%扣 0.3 分。 注:(略) | 2.2.4(2) | 项目管理机构及人员配置((略)分) | 1、拟投入本项目的项目负责人: 具有工程类相关专业中级职称得3分;具有工程类相关专业高级及以上职称得5分, 本项最高得5分。 2、拟投入本项目的技术负责人: 具有工程类相关专业中级职称得3分;具有工程类相关专业高级及以上职称得5分,本项最高得5分。 3、现场检测负责人:(略) 注:(略) 2、需提供人员相应证书(职称证书、身份证)和由社保部门出具的在该投标人单位近1年内连续6个月的缴费证明。 3、须提供相关证明材料复印件并加盖公章。 | 2.2.4(3) | 检测方案((略)分) | 根据投标单位针对本项目实际情况制定的检测 方案方案包括但不限于: 1、项目的重点、难点分析及对策:(略) 2、检测的内容、方法、检测频率方案:(略) 3、管理制度及工作进度安排:(略) 4、检测质量保证措施:(略) 5、检测服务质量承诺:(略) 6、检测工作安全保障措施:(略) | 2.2.4(4) | 项目业绩((略)分) | 1、(略)年1月1日以来具有1个在建或已完成的类似业绩得4分,每增加一个类似业绩加3分,最多得(略)分。 注:(略) |
四、招标文件 第六章 投标文件格式 五、项目管理机构及主要人员配置 (二)项目管理机构及主要人员简历表 中以下内容原文件为: 注:(略) 现修改为: 注:(略) 五、招标文件中涉及以上内容的均作相应修改。 六、投标文件递交的截止时间变更为:(略) 七、招标文件其余内容不变。 招标人:(略) 招标代理机构:(略) 时间:(略) |