重庆中法供水有限公司(略)-(略)年二次供水设施设备维保服务项目答疑回复及补遗(一)各潜在投标人:现将“重庆中法供水有限公司(略)-(略)年二次供水设施设备维保服务项目”公开招标项目答疑及补遗通知如下,本答疑通知是在招标文件的基础上作出的澄清、说明或补正。若相关内容与原招标文件不一致时,以本答疑及补遗内容为准。一、答疑部分问题一、请问贵公司是否会会像(略)年一样通过答疑来更改招标文件条款,如果又通过答疑来更改招标文件条款贵公司对于招投标的严谨度和公司的公信力是否有问题?回复:(略)问题二、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
各潜在投标人:现将“重庆中法供水有限公司(略)-(略)年二次供水设施设备维保服务项目”公开招标项目答疑及补遗通知如下,本答疑通知是在招标文件的基础上作出的澄清、说明或补正。若相关内容与原招标文件不一致时,以本答疑及补遗内容为准。一、答疑部分问题一、请问贵公司是否会会像(略)年一样通过答疑来更改招标文件条款,如果又通过答疑来更改招标文件条款贵公司对于招投标的严谨度和公司的公信力是否有问题?回复:(略)问题二、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
现将“重庆中法供水有限公司(略)-(略)年二次供水设施设备维保服务项目”公开招标项目答疑及补遗通知如下,本答疑通知是在招标文件的基础上作出的澄清、说明或补正。若相关内容与原招标文件不一致时,以本答疑及补遗内容为准。一、答疑部分问题一、请问贵公司是否会会像(略)年一样通过答疑来更改招标文件条款,如果又通过答疑来更改招标文件条款贵公司对于招投标的严谨度和公司的公信力是否有问题?回复:(略)问题二、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
一、答疑部分问题一、请问贵公司是否会会像(略)年一样通过答疑来更改招标文件条款,如果又通过答疑来更改招标文件条款贵公司对于招投标的严谨度和公司的公信力是否有问题?回复:(略)问题二、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题一、请问贵公司是否会会像(略)年一样通过答疑来更改招标文件条款,如果又通过答疑来更改招标文件条款贵公司对于招投标的严谨度和公司的公信力是否有问题?回复:(略)问题二、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 )问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题三、运运行人员配置和管理要求:(略)人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
人员,年龄不超过 (略) 岁, 1 名符合要求得 1 分((略) 分)(投标单位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
位需提供以上人员的岗位证、健康证及投标单位加盖公章的用工合同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
同复印件和近三个月的的社保缴纳证明)问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题四、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题五、1.按招标文件要求进行报价(不超过单价限价)的先得基准分(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
(略) 分;2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
2.取费比例每下浮 1%增加 2 分,最终得分不超过 (略) 分。很明显下浮(略)%即限价的(略)%即为满分((略)*(略)%=(略),高于(略)年(略)元),此评标办法不合理,经济分设置与公司“降本增效”相背离,不应该把经济分满分设计确定了。回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题六、量身定制招标文件不公平,本次中标人一定有**************和***************。回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题七、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?是否要求资格业绩要求投标人提供与招标人以外的业绩合同呢?回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题八、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套,(略)年每家中标单位2年合同金额共(略)多万),此次招标资格业绩(略)万是否为给其量身定制?回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题九、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分((略)年招标定标价(略)元/年.套),本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/年.套即可满分,本次招标共分三组(三家中标单位),每组(略)套左右每年服务费不到(略)万,为何资格要求合同业绩(略)万呢?回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十一、根据评标办法,限价的(略)%即可经济分满分,即(略)元/即可满分,高于上一次招标(略)元/年即满分,与集团降本增效相背离!回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十二、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该最低价加低价风险保证金的办法,最低价中标。回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十三、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,应该平均分作为基准分、或有效报价的平均价下否一定比例作为基准分,每差异多少对应扣多少分,或者资格合格的最低价作为满分,每高1%扣1-2分才体现合理公平。回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十四、整个招标文件资格业绩限制极高,但对服务缺乏客观考核,评分全是针对性量身给分,两经济分都是投标人设计好了的,限价分(略)%即为经济满分,此设计及不合理,在商务、技术分更多的体现在服务配置及客观实力量身定制分,其超控性太明显!回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十五、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,应该对大于资格业绩要求的业绩给与更高的分啊?回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十六、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 资格要求(略)万的业绩,为何加分业绩不要求(略)的合同对应给分呢?是否是量身为某几家定制?回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十七、第三章评标办法(综合评估法)商务部分 运行人员配置和管理要求:(略)请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
请问此岗位证是否为电工证?回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十八、招标只是走形式,基本内定上次中标的几家,看结果就知道回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题十九、投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得0.5分,投标人每增加1个合同大于(略)万类似业绩得1分,很多水司签订的类似合同为单价合同,无法体现合同总额,是否可以用本年度合同的全额发票或业主出具的单价乘以工程量佐证。回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十、投标人具有ITSS证书得2分,脱离具体实施体系,建议修改为对本项目更为有利的具有节能技术服务质量评价认证证书得2分。回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十一、投标人具有ITSS信息服务符合性证书,得2分。本项目与二供设备维修维护无直接关系。建议取消此条款。回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十二、除资格要求业绩外, 投标人每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额(略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%) 请问:(略)回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十三、1、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(4)技术人员资格证书,提供的运行人员中,须配备自控技术工程师 1 人、高级工程师 1 人、机电专业二级建造师 1 人。1 名符合得 1 分,每增加一名得 1 分。(投标单位需提供以上人员近三个月的的社保缴纳证明、职称证书复印件加盖公章)(2 分)问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
2、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分(5)车辆安排,投标人应至少配备 5 辆抢险车。(为运维固 定车辆,提供车牌号、行驶证复印件并加盖公章)(按配比提供得2 分、不满足不得分)。第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
第五章技术要求中要求“中标方应至少按照中标设备数量 (略):(略)问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
3、第三章评标办法(综合评估法)2.2.3技术部分5、投标人获得商品售后服务体系完善程度星级标准十二星标准,具有十二星级证书的得 2 分,否则 0分。问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
2、提供5辆得满分;3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
3、可以问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十四、关于第三章评标办法2.2.3技术部分其中第3条“投标人具有ITSS信息技术服务标准符合性证书,得2分,否则0分”,据查询了解该证书用于通讯技术方面,与此次招标的设备维保毫无关系,且同行业持有该证书的单位少之又少,本条加分项是否为某单位量身定做?是否具有偏向性?回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十五、在业绩评分条款中“每增加1个合同金额(略)万金额类似业绩得0.5分,每增加1个合同金额 (略)万及以上金额类似业绩得1分最高得5分”;实际工作中很多维保合同上只会标明具体某个工作的单价,以每月或季度工作量结算;建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
建议本条增加“不体现金额的年度合同,以开具的发票金额作为评标依据。”回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十六、招标文件中把“ITSS信息技术服务标准符合性证书”纳入评标条款,该证书认证适用范围为以信息技术咨询设计开发为主营业务的企业,而本次招标为二次供水设施设备维保服务,该证书范围不贴合本次工作实际要求;建议增加或更换为“节能技术服务质量评价认证证书”。回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十七、1、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(1)(A)要求:(略)问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题:(略)2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
2、招标文件第三章评标办法(综合评估法)2.2.3(2)(B)业绩要求:(略)问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题:(略)(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
(提供合同复印件、发票(可提供多张发票,但发票累加总金额不低于金额(略)%)(5分 )回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
2、若为上述情况须提供单个合同合同期内单价乘以工程量作为佐证以及对应金额的发票。同时还须提供业主证明。问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十八、请问重庆中法供水有限公司,如果有单位在提出的答疑中明确质疑招标文件的评分项不合理或者要求修改招标文件的评分项,请问业主方:(略)回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题二十九、除资格要求业绩外,投标人每增加 1 个合同金额 (略) 万金额类 似业绩得 0.5 分,每增加 1 个合同金额 (略) 万及以上金额类似业绩 得 1 分,最高得 5 分(提供合同复印件、发票(可提供多张发票, 但发票累加总金额不低于业绩金额的 (略)%)(5 分 ) 问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
回复:(略)问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问题三十、5.运行人员配置和管理要求:(略)问:(略)
问:(略)