根据区委统一部署,(略)年9月(略)日至(略)年(略)月(略)日,区委第四巡察组对区委编办进行了巡察。4月3月,区委巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
区委编办坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务,严格按照整改方案既定措施,不折不扣把各项整改任务落到实处。
(一)加强组织领导,高位推动整改。对于巡察组反馈意见,区委编办高度重视,照单全收,立行立改,坚决扛起巡察整改主体责任,迅速成立巡察整改工作专班,做好巡察整改的工作安排、协调推动、跟踪督办、材料报送等各项工作,形成了由主要负责人牵头抓总、班子成员协同联动、全员参与的巡察整改工作组织架构。
(二)细化任务分解,压实整改责任。组织召开会议安排部署落实巡察反馈意见整改任务和责任分工,将巡察反馈意见和问题清单细化分解到分管班子、责任科室、责任人,高标准制定整改方案,条条细化整改措施,明确整改时限,形成可量化、可检视、可追责的巡察整改“任务书”和“时间表”,确保整改责任层层压实。
(三)动态跟踪督办,确保整改到位。主要负责人认真履行巡察整改工作第一责任人职责,亲力亲为抓督导。建立“周报告、月调度”工作机制,分管领导每周报告分管领域巡察整改进展情况;相关科室每月梳理整改任务落实情况并进行汇报;实行整改销号制度,办公室经常性督促提醒,动态跟进各项整改任务落实情况,做到整改一个、销号一个。
(四)健全长效机制,提升整改成效。进一步完善内部管理制度,制订《(略)年编办理论学习中心组学习计划》,完善《党员积分管理制度》、《财务管理制度》,切实做到以制度管权管事管人。把抓整改融入日常工作,注重举一反三,组织各科室常态化有针对性地自查弱项、边查边改,形成自查整改长效机制,做到整改到位不反弹、防患于未然。
截至(略)月(略)日,巡察反馈的(略)个具体问题,已完成整改(略)个,长期整改1个。
二、巡察反馈问题整改进展情况
反馈问题:(略)
1.第一议题制度落实不到位
整改情况:(略)
2.理论学习不深不透
整改情况:(略)
3.学习上级文件精神流于形式
整改情况:(略)
反馈问题:(略)
4.行政编制超编问题专项整治工作主动性不强
整改情况:(略)
5.监督检查不够
整改情况:(略)
6.编外聘用人员进出管控不严
整改情况:(略)
下一步将进一步理顺管理体制机制,尽快出台管理办法,切实把好“总量控制、人员使用、日常管理”三道关卡,推进全区编外用工管理逐步规范,确保人员只减不增、效能提升。
反馈问题:(略)
7.整改情况:(略)
反馈问题:(略)
8.存在公文办理不严谨的情况
整改情况:(略)
9.合同签订不规范
整改情况:(略)
(略).密切联系群众不够
整改情况:(略)
反馈问题:(略)
(略).整改情况:(略)
反馈问题:(略)
(略).整改情况:(略)
反馈问题:(略)
(略).班子对党建工作研究不具体
整改情况:(略)
(略).党支部标准化规范化建设不足
整改情况:(略)
(略).民主生活会、组织生活会质量不高
整改情况:(略)
(略).党员积分制管理不规范
整改情况:(略)
(略).智慧党建系统未按要求录入
整改情况:(略)
反馈问题:(略)
(略).整改情况:(略)
反馈问题:(略)
(略).整改情况:(略)
反馈问题:(略)
(略).整改情况:(略)
三、继续深化后续整改
一是常态化抓好问题整改。充分认识巡察整改对于推进机构编制工作高质量发展的重要意义,坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪,继续坚持目标不变、力度不减、劲头不松,对已经整改到位的,及时组织“回头看”,巩固整改成果,坚决防止问题出现反弹;对需要长期坚持的,制定周密计划,加大工作力度,定期调度工作情况,有计划分阶段地积极推进。
二是建立健全长效机制。聚焦巡察反馈的突出问题,做到再研究、再落实,挖深找准问题根源,有针对性地完善制度机制,常态长效推动各项工作,切实从源头堵塞漏洞短板,做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、规范一批制度、建立一批机制,进一步巩固扩大整改成果,促进机构编制工作全面发展。
三是深入推进成果转化。把巡察整改与做好当前各项重点工作紧密结合,切实把巡察整改的成果转化为改进作风、提升能力、推进工作的具体成效,加强领导班子建设、干部人才队伍建设全力锻造新时代过硬机构编制工作队伍,为全区高质量发展提供坚强的机构编制保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:(略)
中共长沙市开福区委机构编制委员会办公室
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