分值构成(总分(略)分) | 全过程咨询服务方案:(略)企业综合素质:(略)项目组综合素质:(略)投标报价:(略) |
评分项目 | 评审内容 | 分值(分) | 评分标准 |
全过程咨询服务方案((略)分) | 全过程工程咨询服务思路 | 2 | 思路清晰,总体框架合理 |
全过程工程咨询服务机构成员职责任务明确 | 2 | 组织机构完善,成员及职责设置合理恰当 |
全过程工程咨询服务工作制度、程序 | 2 | 工作制度健全、符合项目服务要求,逻辑关系明确,程序设置合理 |
质量、进度、投资控制措施合同管理、信息管理措施 | 2 | 措施具体、合理、可行 |
对项目建设条件的认识 | 2 | 梳理及整合小区相关资料,对项目背景分析全面,政策认知准确,相关规划熟悉。 |
现状调查与分析评估 | 5 | 在现状资料收集的基础上,分析小区现状存在的问题,对小区现状分析内容完善、认知全面,总平布局、建筑、景观、排水、电气等专业现状分析准确。 现状照片丰富,能准确的反映出各种专业的问题现状。 |
设计工作理念及设计方案 | 7 | 理念科学合理、思路清晰,各小区总平布局、建筑、景观、排水、道路、电气、海绵各专业设计图纸内容全面。 设计方案有针对性,解决措施合理,方案实施性较强,能够全面解决小区目前存在的问题。 |
本项目的重点、难点和控制点分析,以及相应对策 | 3 | 设计工作重点、难点分析全面、准确, 处理措施得当。 |
企业综合素质((略)分) | 管理体系 | 1 | 企业具有质量管理体系认证体系证书、环境管理体系认证体系证书、职业健康安全管理体系认证体系证书,3项证书均在有效期内,3项证书齐全的得1分,不齐全的不得分。此项满分1分。(提供:(略)注:(略) |
企业业绩 | (略) | 1、投标人(略)年1月1日以来,承担过单项投资金额(略)万元及以上的建设工程设计服务,有一个项目得2分,满分8分。(提供:(略)2、投标人(略)年1月1日以来,承担过单项投资金额(略)万元及以上的建设工程监理服务,有一个项目得2分,满分8分。(提供:(略)3、投标人(略)年1月1日以来,承担过单项投资金额(略)万元及以上的建设工程招标控制价编制服务,有一个项目得2分,满分8分。(提供:(略)4、(略)年1月1日以来,投标人承担过单项投资金额(略)万元及以上的建设工程全过程工程咨询服务(须包含项目策划、工程设计、工程监理、招标代理、造价咨询、项目管理、其他服务7项中任意3项及以上服务内容)业绩的,有1个得2分,满分(略)分。全过程业绩证明材料中,如竣工验收证明材料无全过程咨询单位盖章栏盖章的,须提供由项目建设单位出具的履约证明文件,证明其在该项目中承担并完成全过程咨询服务。(提供:(略)注:(略) |
企业信誉及获奖情况 | (略) | 1、投标人自(略)年1月1日以来,获得过设区市市级及以上人民政府表彰的。有一次得2分,满分6分。(提供:(略)2、投标人自(略)年1月1日以来,获得过设区市市级及以上建设行政主管部门表彰的。有一次得3分,满分6分。(提供:(略)注:(略) |
项目组综合素质((略)分) | 项目总负责人 | 4 | 1、在符合资格审查条件要求基础上,每增加一个工程类注册执业资格,得2分,最多得2分;(工程类注册执业资格包括但不限于:(略)(提供:(略)2、自(略)年1月1日以来担任过单项投资金额(略)万元及以上的建设工程全过程咨询服务项目总负责人的,有一个项目得2分,满分2分。(可与企业业绩重复)全过程业绩证明材料中,如竣工验收证明材料无全过程咨询单位盖章栏盖章的,须提供由项目建设单位出具的履约证明文件,证明其在该项目中承担并完成全过程咨询服务。(提供:(略) |
全过程工程咨询机构(除项目总负责人以外)人员配置情况 | (略) | 1、工程设计团队人员配置情况(6分):(略)(1)设计负责人:(略)(2)设计组其他成员:(略)2、造价咨询团队人员配置情况(3分):(略)(1)造价负责人具有工程类高级及以上职称的,得1分;(2)造价咨询组其他成员具有一级注册造价工程师执业资格的,有1人得1分,最多得2分。3、监理团队人员配置情况(5分):(略)提供:(略)注:(略) |
投标报价((略)分) | 价格标准 | (略) | 以有效投标文件的评标价算术平均值为评标基准价(若7家≤有效投标文件<(略) 家时,去掉其中的1个最高价和1个最低价;若有效投标文件≥(略) 家时,去掉其中的2个最高价和2个最低)(1)各有效投标报价的算术平均值为A;(2)招标人确定的最高限价为B;(3)权重系数为 K,K 值在投标文件开启(解密)前由随机抽取的投标人代表随机抽取确定。K值取值范围为(略)%、(略)%、(略)%;评标基准价 C=A×K+B×(1-K)评标价等于评标基准价的得满分(略)分,每偏差?1%扣 0.1 分,每偏差+1%扣 0.1 分,百分率不足1%部分时用插入法计算分值,最多扣(略)分。 |