序号 | 评标因素(权重分) | 评标标准 | 分值 |
1 | 价格评价项((略)分) | 价格分 | 满足招标文件要求具投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分,其他有效投标人的价格分按照下列公式计算:(略) | (略) |
2 | 商务部分((略)分) | 商务指标响应程度(5.0分) | 根据投标人对采购项目商务要求(标“★”条款除外)的响应情况进行评分,全部响应的本项得5分:(略) | 5 |
同类业绩 ((略).0分) | (略)年1月1日至今(以合同签订时间为准)完成同类业绩(医院消防维保项目)情况,每提交1份项目业绩材料得2分,最高得(略)分。 注:(略) | (略) |
用户评价 (6.0分) | 评委就上述“业绩”评审项其中的有效业绩,供应商提供业主单位出具的好评(结果为“好评”或“优秀”或相同含义的评价)进行评审,每提供一个得2分,最高得分6分。 注:(略) | 6 |
3 | 技术评价项((略)分) | 技术指标响应程度配置标准(5.0分) | 根据投标人对采购项目商务要求(标“★”条款除外)的响应情况进行评分,全部响应的本项得5分:(略) | 5 |
项目实施方案 ((略).0分) | 1.根据各响应供应商提供的项目实施方案进行评审供应商对本项目需求的熟悉程度与理解程度及各响应供应商参加本项目的优势与有利条件进行综合评审:(1)熟悉项目情况,深刻理解项目现状及存在问题,对项目的理解思路清晰、分析完整、严谨,对自身参加本项目的优势与有利条件分析合理,符合实际需求的得9分; (2)较熟悉项目情况,能理解项目现状及存在问题,对项目的理解分析较完整、严谨,对自身参加本项目的优势与有利条件分析较合理的得5分; (3)对项目情况不熟悉,需求理解不到位,对项目存在问题分析不全面的得1分。 (4)未提供相关方案的不得分。 | 9 |
2.根据各响应供应商提供的项目实施方案进行评审:[if !supportLists](1)[endif]投标人对巡查、保养、检测、故障排除、联动测试及用户需求等内容理解彻底、组织实施思路清晰合理、人员工种分工准确合理,具有详细完善的消防系统维保手册,得(略)分;[if !supportLists](2)[endif]投标人对巡查、保养、检测、故障排除、联动测试及用户需求等内容基本理解、组织实施思路比较清晰合理、人员工种分工比较合理,具有较详细完善的消防系统维保手册,得7分; [if !supportLists](3)[endif]投标人对巡查、保养、检测、故障排除、联动测试及用户需求等内容理解一般、组织实施思路合理性一般、人员工种分工合理性一般,不具有消防系统维保手册,得4分; [if !supportLists](4)[endif]投标人对巡查、保养、检测、故障排除、联动测试及用户需求等内容理解较差、组织实施思路不清晰、人员工种分工不合理,不具有消防系统维保手册,得1分; [if !supportLists](5)[endif]不提供方案不得分。 | (略) |
应急处置方案 ((略).0分) | 针对本项目拟特发事件或重大事故应急等情况制定应急处置方案(包括但不限于承诺响应时间、采样机制、人员和设备调配、责任分工等)进行综合评审:(略)[if !supportLists](1)[endif]应急处置方案全面、科学合理、实施方法可行性高,得(略)分; [if !supportLists](2)[endif]应急保障方案较为全面合理、实施方法可行,得7分; [if !supportLists](3)[endif]应急保障方案不全面合理、实施方法可行性不高,得3分;[if !supportLists](4)[endif]应急保障方案不合理、实施方法不可行,得1分。 (5)未提供相关方案的不得分。 | (略) |
应急维修响应情况 ((略).0分) | 根据投标人承诺函进行评审:(1)投标人设(略)小时应急维修热线,应急抢修人员在(略)分钟内(含(略)分钟)到达现场的,得(略)分;(2)投标人设(略)小时应急维修热线,应急抢修人员在(略)分钟内(含(略)分钟)到达现场的,得7分;(3)投标人设(略)小时应急维修热线,应急人员在(略)分钟内(含(略)分钟)到达现场的,得3分;(4)投标人设(略)小时应急维修热线,应急人员在1小时内(含1小时)到达现场的,得1分; 注:(略) | (略) |
| 设备配备 (5.0分) | 根据投标人拟投入项目维护保养使用的设备情况进行评分:(略)(1)设备种类和数量齐全、总体较新、具有良好的扩展性、设备功能配置强大,得5分; (2)设备种类和数量基本齐全、总体较新、具有一定扩展性、设备功能配置较强,得4分; (3)设备种类和数量不齐全、总体较老旧、扩展性一般、设备功能配置一般,得3分; (4)设备种类和数量明显不足、设备陈旧、扩展性和功能配置较差,得1分。 注:(略) | 5 |