详细评审 |
条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
1.3 | 分值构成 (总分 (略) 分) | 投标报价:(略) 设计方案部分:(略) 奖项及人员部分:(略) 注:(略) |
评标基准价计算方法 | 以有效投标文件的评标价算术平均值为评标基准价(若 7≤有效投标文件<(略)家时,去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为评标基准价;若有效投标文件≥(略) 家时,去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为评标基准价) 注:(略) ②评标结束后,除确认存在评委评审和计算错误外,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变。 |
| 投标报价的偏差率计算公式 | 当评标价>评标基准价 偏差率=(评标价-评标基准价)/评标基准价*(略)% 当评标价<评标基准价 偏差率=(评标基准价-评标价)/评标基准价*(略)% |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
1.3.1 | 投标报价评分标准((略)分) | 投标报价((略)分) | 以评标基准价为基数,投标报价分值计算方法:(略) |
1.3.2 | 设计方案评分标准((略)分) | 设计说明 (4分) | 对项目解读充分,理解深刻,分析准确,构思新颖;技术指标符合规划设计条件要求,满足发包人要求;各专业的设计特点及说明;设计难点论述准确,建议合理可行、经济适用、针对性强,措施切实可行。 |
外立面设计(4分) | 设计方案与现有建筑实际相结合、能体现医院建筑特色、设计思路把握准确、设计合理,设计方案注重安全性、经济性、美观性、协调性等。 |
总平面(交通布置、装修效果图、建筑平面布置、外部景观优化设计 (5分) | 设计方案满足实际需要,功能齐全,平面布局、交通组织合理,项目建筑与周边建筑协调,充分考虑场地标高等用地现状,建筑环境与空间造型和谐统一。优化景观布置,设计方案合理可行,体现经济性、美观性。 |
功能设计 (9分) | 整体设计环境与造型和谐统一,色彩搭配协调。布局合理,动、静、公共空间与私密空间等功能分区各具特色又有联系、主次分明、功能明确、工艺流畅,并符合技术要求。空间布局流线设计符合需要,室内空间流畅,符合人性化要求。 |
专项设计的配合 ((略)分) | 灯光照明、给水排水、空调、通风、智能化、消防、加固等专项系统设计内容完整、合理。有突出的设计亮点,设计特色。 |
设计重点难点分析 (5分) | 设计方案中的重点、难点分析准确、应对措施合理可行,包括且不限于以下几点: ①对医院改造设计体现医疗专业的特点,充分考虑相关医院相关规范; ②分析项目的重点(如多媒体展示、无障碍设施、环保与节能、设计与装修、智能化管理等),准确地工作定位和工作目标,重点突出,依据明确。 |
新材料及新工艺 (5分) | 材料使用符合现实工艺,搭配合理,节点处理流畅。特色设计具有技术上的可行性、施工、使用安全。 |
设计质量与安全性 (5分) | 设计深度达到本次设计要求,表现内容及效果达到方案要求。 加固设计的方案要充分考虑结构安全,符合相关规范。 |
建筑信息模型(BIM)技术(3分) | 针对本项目的建筑信息模型(BIM)技术的使用等内容进行描述 |
技术经济指标(2分) | 经济合理,总投资估算满足标书要求,提供项目单体项目设计概算和项目设计总概算(设计概算汇总表)。 |
注:(略) (2)投标文件中设计方案为暗标。 1.设计方案内容、文字均不得出现投标单位名称、相关人员姓名和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称等。 2、设计方案中设计说明或其他文字内容字体统一用宋体、黑色字编制(图、表内除外);页眉、页脚处不得划线或作其他任何标识;不得有任何页码、加粗、斜体、下划线等标记,更不能出现公司名称、以前所承担过的项目名称以及其他带有暗示性的语言或标记,不得作任何标识或暗示该投标人单位名称或人员姓名的标记,也不得采用任何不符合常规、有别于其它投标人的特殊做法;否则作为无效标处理。 |
1.3.3 | 奖项及人员评分标准((略)分) | 投标人奖项(6分) | 1、投标人近三年(以本项目的投标截止日期为时间计算基准)以来承担的项目获得国家级设计奖项(装饰装修类)的,得3分;获得省级设计奖项(装饰装修类)的,得2分,获得市级设计奖项(装饰装修类)的,得1分。限评一个项目,本项最高得3分,不提供不得分。 2、项目负责人近三年(以本项目的投标截止日期为时间计算基准)以来承担的项目获得国家级设计奖项(装饰装修类)的,得3分;获得省级设计奖项(装饰装修类)的,得2分,获得市级设计奖项(装饰装修类)的,得1分。限评一个项目,本项最高得3分,不提供不得分。 注:(略) |
业绩(8分) | 1、投标人自(略)年1月1日(含)以来,完成过单项合同总建筑面积(略)平方米及以上的公共建筑设计(至少包含施工图设计)得4分。 2、项目负责人自(略)年1月1日(含)以来,完成过单项合同总建筑面积(略)平方米及以上的公共建筑设计(至少包含施工图设计)4分。 |
项目组人员配备 ((略)分) | 项目负责人(3分) | 具备国家一级注册建筑师执业资格并注册在投标人同时具备工程类高级职称的得3分,具备工程类中级职称的得2分,本项最多得 3分。 |
建筑专业负责人 (3分) | 1、具备国家一级注册建筑师执业资格并注册在投标人的得2分; 2、具备高级建筑师及以上职称的得1分,本项最多得1分。 |
结构专业负责人 (3分) | 1、具备国家一级注册结构师执业资格并注册在投标人的得2分。 2、具备建设工程类高级工程师及以上职称的得1分,本项最多得1分。 |
给排水专业负责人(3分) | 具备国家注册公用设备工程师(给水排水)执业资格并注册在投标人的得2分。 2、具备建设工程类高级工程师及以上职称的得1分,本项最多得1分。 |
电气专业负责人 (3分) | 1、具备国家注册电气工程师(供配电)资格并注册在投标人的得2分。 2、具备建设工程类高级工程师及以上职称的得1分,本项最多得1分。 |
暖通专业负责人 (3分) | 1、具备国家注册公用设备师(暖通空调)执业资格并注册在投标人的得2分。 2、具备建设工程类高级工程师及以上职称的得1分,本项最多得1分。 |
造价专业负责人(3分) | 1、具备一级注册造价师执业资格并注册在投标人的得2分。 2、具备建设工程类高级工程师及以上职称的得1分,本项最多得1分。 |
BIM 专业负责人 (3分) | 1、具备BIM设计专业高级建模技术资格证书的得2分。 2、具备BIM设计专业高级工程师及以上职称的得1分,本项最多得1分。 |
注:(略) (2)上述必须是本单位正式员工,提供(略)年(略)月1日以来任意1个月或以上由社保部门出具的投标人为其缴纳养老保险证明证明材料,并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章,否则不予计分。 |