山西晋勤服务集团有限责任公司2025年度公开招聘工作人员公告-山西省招标采购-建设招标网

山西晋勤服务集团有限责任公司2025年度公开招聘工作人员公告

2025-07-01 山西--

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所在地区：	山西--	发布日期：	2025年7月1日
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招标采购正文

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<div>山西晋勤服务集团有限责任公司(略)年度公开招聘工作人员公告</div><div>(略)-(略)-(略)浏览次数:<label id=artcount></label></div><div></div><div>山西晋勤服务集团有限责任公司成立于(略)年1月，集团主责主业是为省直机关提供后勤服务保障，业务主要涵盖物业管理、餐饮服务、汽车服务、资产运营、工程建设、咨询培训等六大板块。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公平竞争、人岗匹配、择优录用原则。二、招聘基本条件和范围（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.拥护党和国家大政方针，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录；4.身体健康，具有良好的心理素质、强烈的事业心和责任感；5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；6.年龄符合岗位要求（报考年龄一律按周岁计算，年龄(略)周岁及以下，为(略)年7月及以后出生）。（二）招聘范围面向社会公开招聘。（三）有下列情形的人员不得应聘1.现役军人和在读的非应届毕业生；2.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.正在接受纪律审查、司法调查的；7.应聘人员聘用后即构成回避关系的；8.法律规定的不得聘用的其他情形。三、招聘岗位及人数本次招聘7个岗位，共计(略)人（详见附件）。四、招聘程序本次招聘按照招聘信息发布、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、总成绩公示、背景调查及体检、拟录用人员公示、聘用等程序进行。（一）招聘信息发布招聘信息在山西省机关事务管理局官网（http：(略)（二）报名及资格初审1.报名方式：(略)2.报名时间：(略)3.报名要求及注意事项：报考人员学历及所学专业必须与所报岗位要求相符；报名所填写的专业应当与本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。本次招聘专业要求按照教育部最新公布的研究生招生专业设置。研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置；高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位的专业等未列入的由公开招聘领导组办公室根据主要课程、研究方向等进行报名资格认定。报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，报名时须仔细阅读招聘公告和报名系统中的诚信承诺，提交的报名信息应当真实、准确、完整且符合岗位要求。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。报考人员须具有国家承认的学历、学位及相关证书；(略)年应届毕业生，其毕业证、学位证及相关证书须在(略)年7月(略)日之前取得，报名时提供学籍在线验证报告和学校出具的毕业生就业推荐表。4.资格初审时间：(略)报考人员可在提交报名申请次日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月8日(略)：(略)5.报名人数要求若报考人数与计划录用岗位人数达不到3：(略)6.注意事项填写报名申请资料需将以下材料扫描或拍照上传：（1）毕业证原件（学位证需一并上传）；（2）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；（3）留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；（4）招聘岗位如有从业资格要求的，有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单），上传资格证书原件；（5）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格；（6）准考证打印时间另行通知，请密切关注山西省机关事务管理局官网（http：(略)（三）笔试1.本次公开招聘笔试采取闭卷方式，主要测试应聘人员的基本素质和能力。考试时间为(略)分钟，满分为(略)分。2.笔试成绩按照分数由高到低排序，按招聘名额3：(略)（四）资格复审对进入面试环节的考生进行资格复审，资格复审不合格者取消面试资格，并根据笔试成绩依次递补，如通过资格复审人数不足3：(略)（五）面试本次招聘采取半结构化面试方式，在规定时间、地点按照抽签号决定面试顺序，每名考生面试时间为(略)分钟，满分(略)分。面试时考生须持本人身份证原件及笔试准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。（六）总成绩公示按照总成绩=笔试成绩×(略)%+面试成绩×(略)%计算（按照四舍五入，取小数点后两位），对进入面试人员总成绩进行公示。根据总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1：(略)（七）体检及背景调查1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费自理；因个人放弃体检、不按规定时间参加体检及体检不合格形成的空缺岗位不再递补。2.对拟录用人员的身份信息、教育信息、信用风险、社会风险等进行背景调查，不符合要求的不予录用，形成的空缺岗位不再递补。（八）拟录用人员公示对背景调查及体检合格后的拟聘用人员，山西省机关事务管理局官网（http：(略)（九）聘用公示期满无异议的拟聘用人选，按规定办理相关聘用手续。五、其他事项（一）对违反公开招聘纪律或在任何环节凡弄虚作假的应聘人员，一经查实，即取消录用资格。（二）公司对报名人员信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还。（三）本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。六、咨询及监督咨询电话：(略)咨询时间：(略)监督电话：(略)附件：(略)山西晋勤服务集团有限责任公司(略)年7月1日</div></div></div>/页面左边</div>页面底部/页面底部</div><div>

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