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临沭县人力资源和社会保障局执法清单

2025-02-19 山东-临沂-临沭县

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所在地区：	山东-临沂-临沭县	发布日期：	2025年2月19日
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招标采购正文

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<td><table><tr><td>索引号：</TD><td>linshuxianrlzyhshbzj/(略)-(略)</TD></TR><tr><td>发布机构：</TD><td>临沭县人力资源和社会保障局</TD></TR><tr><td>公开目录：</TD><td>执法清单</TD></TR><tr><td>发布日期：</TD><td>(略)-(略)-(略)</TD></TR></TABLE></td></tr><tr><td></td></tr><tr><td><div><table><tbody><tr><td>临沭县人社局执法清单</td></tr><tr><td>序号</td><td>事项名称</td><td>法定依据</td><td>法定期限</td><td>承诺期限</td><td>程序类型</td><td>处罚适用种类</td><td>备注</td></tr><tr><td>1</td><td>对用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的处罚</td><td>1.《劳动法》((略)年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第八十九条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>2</td><td>对用人单位不依法签订劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的处罚</td><td>1.《劳动法》((略)年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第九十八条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>3</td><td>对单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的处罚</td><td>《劳动合同法实施条例》（(略)年国务院令第(略)号）第三十三条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>4</td><td>对为未满十六周岁的未成年人介绍就业的处罚</td><td>《禁止使用童工规定》 （(略)年国务院令第(略)号）第七条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>5</td><td>对违反对女职工保护规定侵害女职工合法权益的处罚</td><td>1.《劳动法》((略)年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第九十五条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>6</td><td>对违反未成年工保护规定侵害未成年工合法权益的处罚</td><td>1.《劳动法》((略)年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第九十五条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>7</td><td>对违反工作时间和休息休假规定的处罚</td><td>1.《劳动法》 ((略)年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第九十条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>8</td><td>对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬或用人单位低于最低工资标准支付劳动者工资的处罚</td><td>1.《山东省企业工资支付规定》（(略)年山东省人民政府令第(略)号）第四十四条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>9</td><td>对用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的处罚；劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的处罚</td><td>《劳动合同法》（(略)年主席令第(略)号）第八十四条第二款、第三款：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位未按照规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的处罚</td><td>《禁止使用童工规定》（(略)年国务院令第(略)号）第四条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法规定的处罚</td><td>《劳动合同法》（(略)年主席令第(略)号）第九十二条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的处罚</td><td>《就业促进法》（(略)年主席令第(略)号）第六十四条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的处罚</td><td>1.《就业促进法》（(略)年主席令第(略)号）第六十五条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对职业中介机构擅自变更名称、扩大业务范围、拒绝接受监督检查和采用暴力、胁迫或者欺骗等方式的处罚</td><td>《山东省劳动力市场管理条例》（(略)年(略)月(略)日山东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过）第三十一条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对职业中介机构向劳动者收取押金的处罚</td><td>《就业促进法》（(略)年主席令第(略)号）第六十六条第二款：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的处罚</td><td>《就业服务与就业管理规定》（(略)年劳动保障部令第(略)号）第六十八条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对公共就业服务机构从事经营性职业中介活动向劳动者收取费用的处罚</td><td>《就业服务与就业管理规定》（(略)年劳动保障部令第(略)号）第六十九条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对职业中介机构未明示职业中介许可证、监督电话的处罚</td><td>《就业服务与就业管理规定》（(略)年劳动保障部令第(略)号）第七十一条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对未建立服务台账，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的处罚</td><td>《就业服务与就业管理规定》（(略)年劳动保障部令第(略)号）第七十二条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的处罚</td><td>《就业服务与就业管理规定》（(略)年劳动保障部令第(略)号）第七十三条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对未及时为劳动者办理就业登记手续的处罚</td><td>《就业服务与就业管理规定》（(略)年劳动保障部令第(略)号）第七十五条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位违反本规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的处罚</td><td>《招用技术工种从业人员规定》（(略)年劳动和社会保障部令第6号）第十一条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关规定的处罚</td><td>《劳动保障监察条例》（(略)年国务院令第(略)号）第二十八条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，未为其办理就业证或未办理备案手续及用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的处罚</td><td>《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（(略)年劳动和社会保障部令第(略)号）第十六条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对外国人伪造、涂改、冒用、转让就业证的处罚</td><td>《外国人在中国就业管理规定》((略)年1月(略)日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布）第三十条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对台湾香港澳门用人单位伪造、涂改、冒用、转让就业证的处罚</td><td>《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（(略)年劳动和社会保障部令第(略)号）第十八条规定：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对机关事业单位违反山东省机关事业单位工资基金管理办法的处罚</td><td>《山东省机关事业单位工资基金管理办法》（(略)年山东省人民政府令第(略)条）第十六条 违反本办法，有下列情形之一的，由县级以上人民政府人事行政部门责令限期改正；逾期不改的，暂时收缴《工资基金管理手册》；情节严重的，由财政等部门暂停拨付工资及有关款项：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对未经批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的处罚</td><td>《人才市场管理规定》（(略)年人事部、国家工商行政管理总局第4号令）第三十五条规定,未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的,由县级以上政府人事行政部门责令停办,并处(略)元以下罚款；有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过(略)元。</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料,不按规定办理许可证变更等手续的处罚</td><td>《人才市场管理规定》（(略)年人事部、国家工商行政管理总局第4号令）第三十六条规定，人才中介服务机构违反本规定,擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料,不按规定办理许可证变更等手续的,由县级以上政府人事行政部门予以警告,可并处(略)元以下罚款；情节严重的,责令停业整顿,有违法所得的,没收违法所得,并可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过(略)元。</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对未经授权从事人事代理业务的或者未经批准擅自组织举办人才交流会的处罚</td><td>《人才市场管理规定》（(略)年人事部、国家工商行政管理总局第4号令）第三十七条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的处罚</td><td>《人才市场管理规定》（(略)年人事部、国家工商行政管理总局第4号令）第三十九条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对民办学校擅自分立、合并，改变学校名称、层次、类别、举办者及发布虚假招生信息骗取钱财等行为的处罚</td><td>《中华人民共和国民办教育促进法》（(略)年中华人民共和国主席令第八十号）第六十二条 民办学校有下列行为之一的，由审批机关或者其他有关部门责令限期改正，并予以警告；有违法所得的，退还所收费用后没收违法所得；情节严重的，责令停止招生、吊销办学许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权的处罚</td><td>《劳动法((略)年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)》第一百零一条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对打击报复举报人员的处罚</td><td>《山东省劳动和社会保障监察条例》（省第九届人大常委会第(略)次会议通过） 第二十八条用人单位有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部责令改正，对单位可以处以(略)元以上(略)元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以(略)元以上(略)元以下的罚款：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对社会组织和个人擅自举办民办学校的处罚</td><td>《中华人民共和国民办教育促进法》（(略)年中华人民共和国主席令第八十号）第六十四条 社会组织和个人擅自举办民办学校的，由县级以上人民政府的有关行政部门责令限期改正，符合本法及有关法律规定的民办学校条件的，可以补办审批手续；逾期仍达不到办学条件的，责令停止办学，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的行政处罚</td><td>1.《社会保险费征缴暂行条例》（(略)年国务院令第(略)号）第二十三条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的处罚</td><td>1.《社会保险费征缴暂行条例》（(略)年国务院令第(略)号）第二十三条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的处罚</td><td>《劳动保障监察条例》（(略)年国务院令第(略)号）第二十七条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见或诊断证明，或收受当事人财物的处罚</td><td>《工伤保险条例》（(略)年国务院令第(略)号）第六十一条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的处罚</td><td>《劳动保障监察条例》（(略)年国务院令第(略)号）第二十七条第二款：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位违反《工伤保险条例》第十九条规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的处罚</td><td>1.《工伤保险条例》（(略)年国务院令第(略)号）第六十三条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对用人单位违反规定伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或无帐册，致使保险费缴费基数无法确定的处罚</td><td>1.《社会保险费征缴暂行条例（(略)年国务院令第(略)号）》第二十四条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr><tr><td>(略)</td><td>对缴费单位伪造变造社会保险登记证的,或者未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的或者未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚</td><td>《社会保险费征缴监督检查办法》（(略)年劳动保障部令第3号）第十四条：(略)</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>案件调查结束后(略)个工作日作出</td><td>一般程序</td><td>罚款</td><td></td></tr></tbody></table></div></td></tr><tr><td></td></tr><tr><td></td></tr><tr><td><div></div></td></tr><tr><td>【关闭窗口】</td></tr></table></div><div><div></div></div>cont 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