广州市穗晨实业有限公司生产车间改造工程施工总承包补充公告
广州市穗晨实业有限公司生产车间改造工程施工总承包【JG(略)-(略)】招标公告于(略)年(略)月(略)日在广州交易集团有限公司(广州公共资源交易中心)网站等媒体发布,现对原招标文件内容修改如下:(略)
一、招标文件修改内容:
序号 | 条款 | 原文 | 现文 |
1 | 招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:(略) | 详见原文 | 具体详见本补充公告附件1 |
2 | 招标文件 第二章 开标、评标及定标办法:(略) | 详见原文 | 删除 |
二、本项目原定的投标登记时间、递交投标文件截止时间、投标文件解密时间、开标时间、递交投标文件备用光盘时间及场地安排现进行调整,具体交易活动日程、场地安排详见广州交易集团有限公司(广州公共资源交易中心)网站“建设工程→项目查询(日程安排、答疑纪要)”栏目,输入项目编号或项目名称查询最新信息。
三、原招标文件内容与本补充公告内容不一致之处,以本补充公告为准,其他内容不变。
附件1:(略)
招标人:(略)
(略)年(略)月(略)日
附件1:
技术标详细审查评分表
评分项目 | 评分内容 | 分值 | 评审标准 |
一、施工组织设计 ((略)分) | 质量保证措施 | 5 | 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) |
安全文明施工措施 | 5 | 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) |
绿色施工措施 | 5 | 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) |
进度计划及工期保证措施 | 5 | 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) |
材料机械、劳务投入计划 | 5 | 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) |
施工组织方案与技术措施 | 5 | 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) |
二、企业资信 ((略)分) | 企业业绩情况 | (略) | 投标人自(略)年1月1日至投标截止日前完成过质量合格且中标金额(略)万元(或以上)的建筑工程施工总承包业绩。提供一个业绩得2分,本项最高得(略)分。 |
工程获奖情况 | 8 | 投标人自(略)年1月1日至投标截止日前承建过质量合格且中标金额(略)万元(或以上)的建筑工程施工总承包业绩:(略) |
工程研发能力 | 6 | 1、投标人自(略)年1月1日至投标截止日前作为主要完成单位或独立完成单位获得市级或以上建筑工程类科学技术奖的,每提供一项得3分,本项最高得6分。 |
第三方评价 | 6 | 1、投标人具备在有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证,每提供一项得2分,本项最高得6分。 |
三、项目管理机构能力 ((略)分) | 项目管理机构人员配置 | (略) | 1、技术负责人((略)分) (1)具有建筑工程相关专业高级或以上职称得4分。 (2)从业经历具有(略)年或以上(含(略)年)相关工作经验,得4分;具有(略)年以下(不含(略)年)相关工作经验,得2分。 (3)拟委派的技术负责人自(略)年1月1日至投标截止时间止完成过(略)万元或以上的建筑工程施工总承包业绩,每项得1分;本小项最高得2分。 (4)获得省级或以上建筑工程类科学技术奖的得4分。 2、质量负责人(9分) (1)具有住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证(岗位证书名称为质量员等)或(岗位证书名称为质量员等)。得1分。 (2)具有建筑工程相关专业高级或以上职称得4分。 (3)从业经历具有(略)年或以上(含(略)年)相关工作经验,得4分;具有(略)年以下(不含(略)年)相关工作经验,得2分。 3、安全负责人(9分) (1)具有有效期内的注册安全工程师证或安全生产考核合格证(C类)或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书(C3)的,得1分。 (2)从业经历具有(略)年或以上(含(略)年)相关工作经验,得4分;具有(略)年以下(不含(略)年)相关工作经验,得2分。 (3)具备安全工程专业高级技术职称(或以上)的,得4分。 4、造价负责人(8分) (1)具有注册造价工程师或一级注册造价工程师资格或具有造价类专业高级或以上职称得得4分。 (2)从业经历具有(略)年或以上(含(略)年)相关工作经验,得4分;具有(略)年以下(不含(略)年)相关工作经验,得2分。 |
合计(一+二+三) | (略) | |
备注:
1、企业业绩:
(1)类似工程业绩是指投标人自(略)年1月1日至投标截止时间止,完成过质量合格且中标金额(略)万元(或以上)的建筑工程施工总承包业绩;
(2)企业业绩须提交证明资料:(略)
2、工程获奖情况:
(1)获奖证书彩色扫描件;
(2)企业获奖:(略)
(3)获奖业绩:
1)类似工程业绩是指投标人自(略)年1月1日至投标截止时间止,完成过质量合格且中标金额(略)万元(或以上)的建筑工程施工总承包业绩;
2)企业业绩须提交证明资料:(略)
3、工程研发能力:
3.1科学技术奖励:
(1)市级(或以上)科学技术奖励发证机构须为政府部门、或国家科学技术奖励工作办公室网站(https:(略)
(2)须提供的证明材料:(略)
(3)若颁发单位是行业协会或学会,须同时提供设奖资格证明及该颁发单位在“全国社会组织信用信息公示平台”网站(https:(略)
(4)同一技术获奖的只按最高奖项计算一次,不重复计算。
(5)不符合上述条件或未提供上述资料的奖项不计分。
4、项目管理机构能力:
4.1项目管理机构人员仅指注册在本公司人员,不含子公司人员,如投标申请人为集团公司,则不含集团下属子公司。项目管理机构人员不能兼任,不重复计算得分。如为联合体投标的,项目负责人、技术负责人、安全负责人、造价负责人须为牵头方正式员工,其它人员可合并计算。
4.2人员须相对应提供大学(含专科院校)毕业证、身份证、职称证、资格证、注册证等证书。同一人有多个职称证书,按最高等级职称计算一次得分。注册造价工程师是指具备一级注册造价工程师执业资格,原注册造价工程师自动划分为一级注册造价工程师,详见住房和城乡建设部关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定(中华人民共和国住房和城乡建设部令第(略)号)。
4.3工作经验以大学(含专科学校)毕业证的发证日期开始计算。
4.4所有人员应提供投标截止前近1个月((略)年 月)社保,由社保行政主管部门出具盖章的社保证明资料社保证明(包括社会保险个人缴费证明或社会保险个人参保证明或电子税务局申报缴款个人明细查询等)扫描件,并加盖投标人电子印章;退休人员须提供退休证明及退休返聘协议或合同扫描件并加盖投标人企业电子印章;未提供相应的证明资料或所提供的证明资料不符合要求的,该人员不予计算得分。
5、企业资信资料均应加盖投标人电子投标人电子印章,否则不得分。
6、投标人提供的网页信息截图或证明材料扫描件内容必须清晰可辨,如因网页信息截图或证明材料扫描件内容模糊导致评标时无法判断的,后果由投标人自负。
6、本表按百分制评分,所有评委每个分项的分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入,若投标人满足多个档次的,按最高档计分。
评委签名:(略)