【李桥镇】李桥镇召开党的二十届三中全会、区委六届八次全会精神传达暨“网格+”系列中心工作...-北京市建设快讯-建设招标网

【李桥镇】李桥镇召开党的二十届三中全会、区委六届八次全会精神传达暨“网格+”系列中心工作...

2024-08-02 北京--

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北京--

发布日期：

2024年8月2日

建设快讯正文

<div>7月31日，李桥镇召开党的二十届三中全会、区委六届八次全会精神传达暨“网格+”系列中心工作部署会。镇领导班子成员、科室负责人、包村（居）一责、各村（居）党支部书记参加。各村（居）两委干部及全体网格员在视频分会场参会。李桥镇党委副书记、镇长姚国柱主持会议。<a href=http://www.bjshy.gov.cn/web/ywdt84/jcdt34/zrmzf/lqz11/1540883/2024080215272779850.jpg>图片附件</a>会上，镇党委副书记马滕传达党的二十届三中全会精神和区委六届八次全会精神。生态环境服务中心、综合保障办公室（接诉即办专班）、市民诉求处置中心（网格）、宅基地专班负责人分别就近期相关工作进行汇报发言；人居环境、接诉即办、网格化成绩靠后、扣分较多村支部书记作检讨发言；镇党委宣传委员杨玉杰通报曝光近期人居环境严重问题点位并部署人居环境工作；镇党委副书记马滕部署网格化、接诉即办工作；镇党委副书记、镇长姚国柱就重点工作进行总结部署。镇党委书记申志红强调：一、扛起政治责任，迅速贯彻落实上级决策部署一是深入贯彻学习上级相关会议精神，深刻领会和把握进入全面深化改革的主题和目标，重大原则、重大举措、根本保证，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，持续推动学习宣传贯彻工作走深走实。二是要发挥好理论学习中心组、主题党日等渠道的阵地作用，紧密联系实际，创新形式和载体，丰富方法手段，引导党员干部群众全面准确把握上级相关会议精神，切实增强推进全面深化改革的自觉和勇气。三是要持续深入开展实践活动，把学习贯彻全会精神与市委、区委决策部署、全镇中心工作贯通结合起来，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推动区域高质量发展的强大力量，以实际行动确保上级相关会议精神在李桥落地见效。二、聚焦突出问题，对标对表深刻剖析产生根源第一，思想认识层面。各村对网格化、环境建设和接诉即办工作认识不到位，重视程度不高，对历史遗留问题、重难点问题扑下身子实干担当的精神不强。第二，顶层设计层面。“网格+”系列中心工作体制机制上没有完全打通，各项工作在人员、督查、反馈、考核等层面缺乏有效联动。第三，责任落实层面。各村在“网格+”系列工作中，对网格员责任压得不实、压力传导不够，网格员前端发现问题、及时处置问题的作用发挥不充分。第四，监督检查层面。对重点问题缺乏追踪式检查和严厉惩处，常态化的督导检查机制还需完善。三、狠抓整改提升，精准施策全面提升中心工作成效第一，提高政治站位，切实增强履职尽责的责任感使命感。各村居支部书记要把责任扛在肩上，带头当好“施工队长”，带头做表率，亲力亲为抓落实，把该担的责任担起来，该啃的硬骨头啃下来，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好氛围。包片领导、包村干部、各村“两委”、网格员等各级干部要提高思想站位，树立事业兴衰人人有责的意识，立足本职岗位做贡献。第二，坚持问题导向，对标对表狠抓整改提升。一是要在主动治理、提率降量上下功夫，全面排查潜在问题，问题清单化管理，逐一上账、逐项销账。职能科室要发挥作用，针对高频共性问题要合力攻坚克难，搭建会商推进平台，形成闭环管理体系。二是针对乱堆乱放、停车秩序乱、垃圾分类不实、房屋漏雨等重点问题，各村居和相关部门要做到发现问题、快速响应、及时处置。着力推进村庄物业化管理，深挖闲置空间，探索共享停车机制。三是网格员管理要在责任落实、监督检查、考核奖惩三方面发力。要将网格员专职化，加大培训力度，畅通渠道、高效处置。村书记要赋权网格员，让网格员在村内树立威信，拥有话语权。四是村书记作为第一责任人，要做到履职不缺位，敢于动真碰硬、敢抓敢管，并对网格员发现问题不处理、不作为的行为严肃处理。五是要增加综合行政执法频次，全面配强执法人员力量。六是要充分发挥数据大脑作用，提前查缺补漏、及时发布提示。第三，优化体制机制，健全完善“网格+”系列中心工作。一是要完善责任管理体系。层层压实网格员、村书记、村“两委”、职能科室、副职领导五类主体责任，细化任务分解，实现落格、落人、落责，做到出了问题板子拍到人。二是要强化监督检查。职能科室要固化拉练检查、通报、考核、奖惩等各项机制，在统筹指导、高频调度、精准施策上下功夫，提高问题通报的精准性和实效性。镇纪检监察部门要适时介入，督查各村人居环境整改情况、网格落实成效和接诉即办工作成绩，明确监督重点，持续跟进监督。三是要加大考核奖惩。以问题为导向，相关科室要从问题点位主动巡查、上报、整改情况、问题复发率、工单“三率”、民生诉求发现解决情况等多维度进行考核，完善考核主体、考核内容和奖惩方式，将环境、网格、接诉即办、安全与干部评优评先、绩效考核、奖金兑现等全面挂钩，加大奖优罚劣力度，倒逼责任落实。第四，加强作风建设，全面激发干部队伍干事创业精气神。一是要树立“马上就办”的工作作风。不打折扣、不找借口，在务实中求实效，以实绩论英雄，做到急事急办、特事特办，要事快办，绝不拖泥带水，用慢不得、等不得、拖不得的实际行动，迅速掀起快干实干的热潮。二是要树立本领恐慌意识。各级干部要主动加强对短板弱项的学习，注重工作实际经验的积累，通过向实践学习，向先进学习，向优秀的同事学习，以及加强自学等方式及时提升，努力争做业务上的行家里手。三是要进一步树立鲜明的用人导向。科学合理使用干部，大力选拔使用有责任心、有干劲、有担当的优秀干部，对敢抓、善管、埋头苦干的干部大力提拔，对不愿负责、不敢挑担子，不适应岗位的干部及时调整，营造争先进位、勇当先锋的浓厚氛围，凝聚起全镇干事创业的强大合力。会议书面下发市级人居环境考核办法、李桥镇生态环境类问题执法检查通报及相关批示。</div>

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