劳务品牌是就业“金名片”,致富“金钥匙”。近年来,县就业创业服务中心建立了“组织领导、政策扶持、宣传发动、技能培训、就业保障”五大工作体系。为发展壮大本县传统特色小吃文化,打造对外美食名片,充分发挥资源优势,与赣州谷德高级职业培训学校合力打造劳务品牌——大余烫皮师,蹚出一条极具地方特色的劳务就业“新路子”。
大余烫皮是赣南客家菜“十大名小吃”之一,又称米粄、腊皮,是客家人对大米制品的创新。先后获得2013年大余烫皮赣州市第一届美食节“特金奖”、2014年获全国饮食文化交流大会“金奖”、2019年获全国海峡客家烹饪大赛小吃“金奖”、赣州市第二届美食节江西省烹协授予“江西名小吃”、赣州市第二届美食节“赣南客家名小吃”等荣誉。我单位采取课堂教学,课后带徒的模式,扩大教学影响,培训效率最大化,并同步拍摄了劳务品牌宣传片,举办劳务品牌技能大赛,为品牌彰显活力。截至目前,已开展劳务品牌专项培训班15期,培训学员1000多人。
一、立体宣传,让氛围“更浓厚”
发挥典型示范引领作用,挖掘推出以大余县良生烫皮劳务品牌创立人、带头人、形象代言人等典型人物,依托新春茶话会、返乡创业座谈会、就业之家招聘会等进行集中展示,通过企业代表研讨交流、返乡创业人员经历陈述,综合运用网络、视频等媒体平台,宣传推广劳务品牌发展成果,营造“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。
二、精准培训,让技艺“更高超”
加强岗位培训,打造职业技能人才“蓄水池”。以“理论讲解+现场操作”的方式,老师向学员们详细介绍烫皮制作等方面的知识,有效提高劳动力职业技能水平和就业创业能力,促进城乡群众稳定增收,切实提升技能培训与市场就业需求的匹配度,让劳务品牌永葆活力。
三、数字赋能,让管理“更精细”
紧扣时代变革,依托数字赋能,建立“1+3”数字服务体系,即1个“劳务品牌”就业之家智能服务平台,“认证中心、培育中心、服务中心”三大服务中心,全面提供培训认证、职业指导、就业推荐、创业帮扶”四项特色服务,通过“平台运作、中心辐射、服务保障”等三位一体运行模式,架起从业人员和企业之间的桥梁,解决供需两端矛盾。
劳务品牌的背后,浓缩着一个地方文化、一个行业产品的独特风貌,是带动就业创业、助推乡村振兴的有力抓手。瞄准利用互联网为劳务品牌造势、为产品销售赋能,利用直播带货推动劳务品牌产品实现从“人找货”到“货找人”的转变。
四、强化举措,让就业“更充分”
依托县级返乡农民工创业孵化基地,竭力为从事烫皮行业的返乡创业人员提供培训指导、门店选址装修设计、手续资料申报、创业资金筹集等全程服务,引导“返乡潮”向“创业潮”转变。加强与合作单位联系沟通,持续完善就业跟踪服务制度,为学员提供就业帮扶、创业咨询、心理疏导、法律维权等综合服务,推荐优秀学员在本地务工。充分收集毕业学员就业意愿,精准推送劳务基地、驻外劳务办事处提供的优质对口岗位,提供“点对点、一站式”就业输送服务,组织优秀学员前往广东、浙江等地就业。
给技能“充电”,让就业“来电”,劳务品牌让劳动力实现从“出力气”到“凭技能”的转变。下一步。将按照“培训—就业—跟踪—服务”的思路,加强政府引导,充分发挥市场主体作用,统筹协调各方面力量,加速劳务品牌的挖掘和打造,为城乡劳动者提供更充分、更高质量的就业机会。不断提高劳务品牌的影响力和竞争力,助力千家万户拿稳就业“金钥匙”,把就业“金名片”擦得越来越亮。