12月29日,为期7天的2025年公司数字化转型及智能化矿山建设专项培训班结业。
当天,在中国矿业大学教师的指导下,来自公司生产、辅助单位的40多名学员分为10个小组,各小组运用自己所学专业知识、分工协作,围绕井下图像分割、主运输智能调速和轴承故障诊断3个项目选题进行课题设计与成果汇报。
汇报中,10位课题组学员代表从课题的设计过程、实验结果分析与现场应用前景等方面进行了汇报,授课教师对各组课题的亮点与不足进行了点评,同时根据每个课题项目的完整性、技术难度、实用价值、汇报表现等情况进行了点评。
“这次数字化转型培训不仅是学技术,更是在挑战我们的认知。课程虽然紧凑,但大家都很专注,通过集训,我们更清楚自己肩上的责任——让数据多跑路,人员少跑腿。”石圪台煤矿智能运维队班长蔡泽宇说道。
据了解,本次培训是公司《神东数字化智能化技能提升三年行动规划》的专项培训,学员是在完成基础培训和进阶培训选拔后,最终进入的此次专项培养。培训聘请了中国矿业大学专业教师以理论+实践相结合的方式进行授课,分矿井、大数据两个培训方向。通过本次培训,让公司各矿井技术骨干、运维人员和生产管理人员提高数据分析等方面在矿山场景的应用能力,能够运用相关算法解决矿山智能运维、生产监测等实际问题,推动公司矿山数字化、智能化转型。
(作者:新闻中心 肖勇 神东党校(教培中心) 王闻道)
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