1月26日至29日,长江重庆航道局纪委书记(分管离退休工作)谭波带领离退中心一行,先后赴万州处、涪陵处开展工作调研与走访慰问,旨在进一步加强基层工作协同,推动离退休服务管理提质增效。
调研期间,离退中心与两单位离退休工作负责人开展座谈。万州处、涪陵处分别介绍了当前服务管理、重点任务推进情况及实际困难。离退中心分享相关经验做法,并就优化服务模式、提升管理效能、解决共性问题等与参会人员深入交流。谭波书记在会上阐述了“三年走访行动计划”,强调要鼓励发挥余热,对有功之臣和有航道情怀的不能忘记,对遇到特殊困难的老同志要雪中送碳,对思想有波动的要及时疏导化解,并完善走访信息档案,务求走访实效。
万州处处长徐晓明、纪委书记李宏志及涪陵处党委书记彭琤等参加座谈并讲话,彭琤同志发言谈到的“两走四见”(走进家里走进心里,见人见事见思想见感情)工作标准,则对三年走访行动进行了更具象化的诠释和提出了具体的明确的工作标准和要求。
座谈之余,离退中心一行还走访慰问了奉节、万州、涪陵、丰都、长寿等地的退休职工,关切询问他们的身体、生活状况与实际需求,感谢他们为航道事业作出的贡献,并送上组织关怀。老同志们倍感温暖,纷纷表达对组织牵挂的感激与对单位发展的自豪。
此次调研走访,进一步密切了与兄弟单位的沟通协作,增强了工作合力,同时也切实传递了组织对离退休职工的关爱,为推动长江重庆航道局离退休服务工作高质量发展奠定了坚实基础。



