| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | | 2.2.1 | 分值构成(总分(略)分) | 资信业绩部分:(略) 设计方案部分:(略) 投标报价:(略) 其他评分因素:(略) |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 评标委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二、方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×(略)% |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
| 2.2.4(1) | 资信业绩评分标准 | 类似项目业绩(0~4.(略)) | 投标人自(略)年4月1日(含)以来承担过装修面积在(略)㎡(含)以上的公共建筑(住宅、厂房、仓库、体育馆除外)室内装修设计业绩,每提供一个得4分,满分4分。(须提供中标通知书、合同,两者缺一不可;时间以合同签订时间为准,面积以合同为准。业绩证明材料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。若提供的证明材料不能反映该业绩的相关数据和内容的,该业绩不予认可。企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。)(满分4分) |
| 项目负责人资历和业绩(0~4.(略)) | 项目负责人自(略)年4月1日(含)以来在本企业承担过装修面积在(略)㎡(含)以上的公共建筑(住宅、厂房、仓库、体育馆除外)室内装修设计业绩,每提供一个得4分,满分4分。(须提供中标通知书、合同,两者缺一不可;时间以合同签订时间为准,面积以合同为准。业绩证明材料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。若提供的证明材料不能反映该业绩的相关数据和内容的,该业绩不予认可。企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。)(满分4分) |
| 企业奖项(0~4.(略)) | 自(略)年4月1日(含)以来,投标人承担的公共建筑项目的室内装修设计(住宅、厂房、仓库、体育馆除外),获得过设计类省级及以上奖项的得4分,获得市级奖项的得3分。(此项限评1个获奖项目,每个项目获奖只能计分一次,同一项目按获奖得分高的计取。提供获奖证书(或获奖文件),有效期自发证或者发文之日起算起,发证、发文时间不一致的,以发文的时间为准。证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。)(满分4分) |
汇总规则:(略) |
| 2.2.4(2) | 设计方案 | 设计理念(0~4.(略)) | 设计理念新颖,提倡现代简约的理念,时尚现代,具有前瞻性,彰显特色,功能合理,满足使用要求。(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 对项目的理解(0~4.(略)) | 对本项目的自然条件、现状条件、空间环境、使用功能和特点充分理解。(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 平面布局(0~6.(略)) | 设计范围内的区域平面布局合理,符合正常使用需要,空间利用率最大化,交通流线组织清晰、顺畅、互不干扰。(优=6.(略);良=5.(略);中=4.(略);差=4.(略);无=0) |
| 主要空间及主要材料的设计表述(0~8.(略)) | 主要空间的平、立面和天棚做法(与效果图表现是否一致);主要材料的工艺做法节点,材料选用合理性(符合消防、环保等方面要求);关键技术问题有深入的表述,解决方案经济安全、切实可行,措施得力。(优=8.(略);良=7.(略);中=6.(略);差=5.(略);无=0) |
| 整体设计方案(0~8.(略)) | 方案设计符合招标项目性质要求和相关的设计规范,质量目标明确,设计方案、设计手法、设计元素等能充分体现设计理念并能具体落实在设计方案上;室内装饰风格应与建筑外部造型风格匹配。(优=8.(略);良=7.(略);中=6.(略);差=5.(略);无=0) |
| 重点难点分析(0~4.(略)) | 根据投标人设计重点难点分析及应对解决方案的分析到位、措施得当、考虑全面情况进行评分。(不超过(略)页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 造价控制(0~4.(略)) | 方案设计中投资估算是否合理、投资估算是否符合控制目标要求、控制造价措施是否有效。(不超过5页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 设计进度保证措施(0~4.(略)) | 承诺的工期满足招标文件要求;总体进度计划和各阶段进度计划是否合理可行、保证措施是否可靠;对可能出现的进度偏差是否有监控及应对措施等。(不超过5页,否则按差档计分)(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 设计质量保证措施(0~4.(略)) | 提出针对本项目的设计质量保证措施,措施得力。(不超过5页,否则按照差档计分)。(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
| 后续服务(0~4.(略)) | 承诺后续服务满足招标人要求,后续期间的服务内容合理可行、保证措施可靠;对于后续期间可能出现的紧急情况有应对措施。(不超过5页,否则按照差档计分)。(优=4.(略);良=3.(略);中=3.(略);差=2.(略);无=0) |
汇总规则:(略) |
| 2.2.4(3) | 投标报价评分标准 | 评标价等于评标基准价的得满分,评标价相对评标基准价每高1%扣0.1分,每低1%扣0.2分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。 |
| 2.2.4(4) | 其他因素评分标准 | 项目负责人1名(0~4.(略)) | 具有工程类高级工程师及以上职称的得4分,具有工程师职称的得2分。 (提供职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。)(满分4分) |
| 装饰专业负责人1名(0~4.(略)) | 具备一级/高级室内装饰设计师资格证书(中华人民共和国人力资源和社会保障部或中华人民共和国劳动和社会保障部颁发)的得2分;同时具有高级及以上技术职称的加2分,中级技术职称的加1分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)(满分4分) |
| 给排水负责人员1名(0~4.(略)) | 具有国家注册公用设备工程师(给水排水)的得2分;同时具有工程建设类高级及以上职称加2分,具有工程建设类工程师职称加1分。(提供注册证书、职称证书,证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)(满分4分) |
| 电气专业负责人1名(0~4.(略)) | 具有国家注册电气工程师(供配电)的得2分;同时具有工程建设类高级及以上职称加2分,具有工程建设类工程师职称加1分。(提供注册证书、职称证书,证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)(满分4分) |
| 结构专业负责人1名(0~4.(略)) | 具有一级注册结构工程师的得2分;同时具有工程建设类高级及以上职称加2分,具有工程建设类工程师职称加1分。(提供注册证书、职称证书;证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)(满分4分) |
| 暖通专业人员1名(0~4.(略)) | 具有国家注册公用设备工程师(暖通空调)的得2分;同时具有工程建设类高级及以上职称加2分,具有工程建设类工程师职称加1分。(提供注册证书、职称证书,证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)(满分4分) |
| 造价专业人员1名(0~4.(略)) | 具有国家注册一级造价工程师(旧版为注册造价工程师)的得2分;同时具有工程建设类高级及以上职称加2分,具有工程建设类工程师职称加1分。(提供注册证书、职称证书;证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准)(满分4分) |
汇总规则:(略) |