序号 | 评标因素 | 分值 | 评价内容 |
1 | 报价((略)分) | (略)分 | 报价 采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×(略) |
2 | 技术响应((略)分) | 3分 | 完全响应采购文件采购需求中托管设备清单、托管服务内容、托管服务考核与承诺及其他所有要求。 全部响应得3分,部分响应不得分。 |
(略)分 | 完全响应采购文件采购需求中托管员工配置要求: 拟派驻项目经理持有特种设备安全管理和作业人员证-特种设备安全管理,同时持有低压电工作业证、制冷与空调设备安装修理作业证,项目经理每有一个证得1分,满分3分。 拟派中央空调系统(略)小时值守人员持有特种设备安全管理和作业人员证-压力容器操作证;每提供1个得0.5分,最高得2分。 拟派维修维保人员持有低压电工作业证、制冷与空调设备安装修理作业证;不低于(略)个得6分;8-(略)个得4分;4-7个得2分,4个以下不得分。 拟派维修维保人员持有焊接与热切割证每提供1个得0.5分,最高得1分。 注:(略) |
3 | 服务方案((略)分) | 8分 | 托管服务项目安全管理方案: 对于本项目管理过程中风险源分析全面、针对性强、无遗漏;本项目设备安全操作流程合理、可操作性强。 方案内容满足上述要求得8分,方案内容一般得5分,方案内容明显欠缺得2分,不提供不得分。 |
5分 | 节假日前设备检查及服务保障方案完善、措施有效、人员统筹合理。提供重大节假日托管设备的安全检查报告;覆盖面全、问题处理及时、过程记录真实。 方案内容满足上述要求得5分,方案内容一般得3分,方案内容明显欠缺得1分,不提供不得分。 |
8分 | 管理制度:(略) |
5分 | 突发事件应急处理机制: 供应商项目运行管理过程中突发事件应对措施完备健全,具有实际可 操作性,方案针对性强。 方案内容满足上述要求得5分,方案内容一般得3分,方案内容明显欠缺得1分,不提供不得分。 |
3分 | 托管服务档案资料管理制度规范严谨。 方案内容满足上述要求得3分,其余得1分,不提供不得分。 |
5分 | 托管服务节能降耗实施措施有针对性、内容全面可靠、实用性强。 方案内容满足上述要求得5分,方案内容一般得3分,方案内容明显欠缺得1分,不提供不得分。 |
6分 | 符合项目需要并经采购人认可的投标人增加的维保服务项目,每项得2分,最高得6分。 |
4 | 业绩((略)分) | (略)分 | 供应商提供(略)年以来中央空调系统服务合同复印件,原件备查。每提供1个得2分,最高得(略)分,不提供不得分。 |
| 商务响应((略)分) | 5分 | 风机盘管维修及清洗报价 采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×5(此项评分不参与磋商最后报价) |
5分 | 供应商具有中国制冷空调设备维修安装企业资质证书。(A类及D类,电子证书可查询)。 三级得3分,二级及以上加2分,满分5分,不提供不得分。 |
5分 | 供应商连续三年为员工购买不低于(略)万/人的雇主责任险或商业险,投标文件中本项目拟派驻人员购买雇主责任险比例不低于(略)%,得5分。(提供保单复印件,原件备查) |
5分 | 供应商为拟参与本项目员工购买缴纳社会保险,投标文件中本项目拟派驻人员参保人数比例不低于(略)%,得5分。(提供相关证明复印件) |