天小时分钟秒
评审因素
计分因素
分值
计分标准
技术部分((略)分)
((略)分)
培训方案
(略)
根据投标人针对本项目所提供的所投包内容培训方案进行综合评价,方案内容包括但不限于①培训组织方案(含预期效果);②课堂教学(包含线上线下)方案;③实践教学和观摩交流方案;④跟踪服务方案;⑤培训学时具体安排;⑥教材选用。上述内容,满分(略)分,以上内容完整,完全符合采购需求的,计(略)分;每存在一处方案缺漏项或不合理扣4分,每处内容存在不完整或瑕疵的扣2分,扣完为止;未提供的不计分。事项说明:(略)
事项说明:(略)
培训场所
8
1、投标人自属培训场所或租赁培训场所,满足学员集中授课、食宿所需的教学设备、食堂、宿舍,同时承诺配备全面并能满足容纳培训人数不少于(略)人的,计4分,未提供的不计分。2、投标人自属培训场所或租赁培训场所,能够满足所投包的培训主题实践教学需要的实训场地,符合《高素质农民培育规范(修订)》要求的,计4分。注:(略)
2、投标人自属培训场所或租赁培训场所,能够满足所投包的培训主题实践教学需要的实训场地,符合《高素质农民培育规范(修订)》要求的,计4分。注:(略)
注:(略)
质量保证方案
根据投标人针对本项目的质量保证方案,内容包括但不限于①培训班管理制度;②培育组织安全质量管理方案;③质量控制保证措施;④进度保证控制;⑤应急管理方案;⑥信息档案制度。上述内容,满分(略)分,以上内容完整,完全符合采购需求的,计(略)分;每存在一处方案缺漏项或不合理扣3分,每处内容存在不完整或瑕疵的扣1分,扣完为止;未提供的不计分。事项说明:(略)
商务部分((略)分)
类似业绩
自(略)年1月1日以来(以合同签订时间或培训信息管理系统的培训时间截图为准),投标人承担与培训主题相关的培训业绩,每1班次计5分,最多计(略)分。注:(略)
师资配置
投标人具备农业类或教育类或所投包培训相关专业教师(中级及以上职称或职业技能等级)(略) 人(含兼职)及以上,计 (略) 分; 具备农业类或教育类或所投包培训相关专业教师(中级及以上职称或职业技能等级)5-9 人(含兼职),计 (略) 分;具备农业类或教育类或所投包培训相关专业教师(中级及以上职称或职业技能等级)5 人(含兼职)以下,计 5 分; 注:(略)
培育经验
投标人在“农民教育培训信息管理系统”中,根据培育次数进行分档计分。 1、培育次数总计 (略)次及以上的,计 (略) 分; 2、培育次数总计 6-9 次的,计 6 分; 3、培育次数总计 1-5 次的,计 3 分; 注:(略)
1、培育次数总计 (略)次及以上的,计 (略) 分; 2、培育次数总计 6-9 次的,计 6 分; 3、培育次数总计 1-5 次的,计 3 分; 注:(略)
2、培育次数总计 6-9 次的,计 6 分; 3、培育次数总计 1-5 次的,计 3 分; 注:(略)
3、培育次数总计 1-5 次的,计 3 分; 注:(略)
价格部分((略)分)
价格评审
满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:(略)供应商的投标报价有明显恶意低价竞标或者明显不合理报价,有可能影响产品质量和不能诚信履约的,应当要求供应商在评标期间规定的时间内提供书面文件(包括价格组成和成本分析)予以解释说明,并提交相关证明材料。对于不能在评标期间规定时间内提交书面的证明材料的,评审小组可以认为其投标为无效投标。
供应商的投标报价有明显恶意低价竞标或者明显不合理报价,有可能影响产品质量和不能诚信履约的,应当要求供应商在评标期间规定的时间内提供书面文件(包括价格组成和成本分析)予以解释说明,并提交相关证明材料。对于不能在评标期间规定时间内提交书面的证明材料的,评审小组可以认为其投标为无效投标。
推荐的中标候选人数量
综合得分前3名。
推荐中标候选人方式
以综合得分排名高低顺序,得分最高的为中标人。
说明
1、计算过程中算术平均值保留2位小数(百分比亦取2位小数),第三位小数四舍五入。2、投标人的最终得分为所有评委对其评分的算术平均值。
根据投标人针对本项目所提供的所投包内容培训方案进行综合评价,方案内容包括但不限于①培训组织方案(含预期效果);②课堂教学(包含线上线下)方案;③实践教学和观摩交流方案;④跟踪服务方案;⑤培训学时具体安排;⑥教材选用。上述内容,满分(略)分,以上内容完整,完全符合采购需求的,计(略)分;每存在一处方案缺漏项扣4分,内容每处存在不完整或瑕疵的扣2分,扣完为止;未提供的不计分。事项说明:(略)
根据投标人针对本项目的质量保证方案,内容包括但不限于①培训班管理制度;②培育组织安全质量管理方案;③质量控制保证措施;④进度保证控制;⑤应急管理方案;⑥信息档案制度。上述内容,满分(略)分,以上内容完整,完全符合采购需求的,计(略)分;每存在一处方案缺漏项扣3分,内容每处存在不完整或瑕疵的扣1分,扣完为止;未提供的不计分。事项说明:(略)
自(略)年1月1日至开标截止日(以合同签订时间或培训信息管理系统的培训时间截图为准),投标人承担与培训主题相关的培训业绩,每1班次计5分,最多计(略)分。注:(略)
其他内容不变
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